بررسی اهمیت آموزش کارکنان برای موفقیت سازمانها با بهره گیری از انواع روش های آموزش و توسعه
Publish place: 10th International Conference on New Research in Management, Economics, Accounting and Banking
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 236
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEAB10_029
تاریخ نمایه سازی: 15 فروردین 1401
Abstract:
امروزه منابع انسانی مهم ترین سرمایه یک سازمان می باشد، اما اگر این کارکنان آموزش نبینن د قادر بهانجام کار درست نمی باشند. این مقاله قصد دارد به بررسی مبانی نظری آموزش کارکنان در راستایموفقیت سازمانی بپردازد. بررسی مبانی نظری مخالف نشان داد که آموزش و توسعه کارکنان رابطهمثبت و معناداری با موفقیت سازمانی دارد. در راستای ارتقای این مهم در سازمان ها، مدیران بایستیتعداد و کیفیت دوره های آموزشی کارکنان را افزایش داده و توسعه بخشند.
Keywords:
Authors