ارائه و ارزیابی مدل فرهنگ اطلاعاتی در دانشگاه های دولتی ایران

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 139

This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_STIM-7-4_008

تاریخ نمایه سازی: 28 فروردین 1401

Abstract:

هدف: فرهنگ اطلاعاتی مفهوم نوینی است که بیانگر جهت گیری سازمان به اطلاعات، و نیز ارزش ها، هنجارها و رفتارهای مرتبط با اطلاعات در سازمان است. پرداختن به این مفهوم به ویژه در سازمان های دانش بنیان مانند دانشگاه ها اهمیت زیادی دارد. از این رو، هدف پژوهش حاضر ارائه مدلی برای سنجش فرهنگ اطلاعاتی در دانشگاه های دولتی ایران است.روش شناسی: پژوهش حاضر از نوع کاربردی است که با رویکرد ترکیبی اکتشافی انجام شد. جامعه آماری پژوهش اعضای هیات علمی دانشگاه های دولتی ایران بودند. اعضای نمونه پژوهش در بخش کیفی با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند و در بخش کمی با استفاده روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. در بخش کیفی برای گردآوری داده ها از مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده شد که بعد از تحلیل مصاحبه ها و کدگذاری داده ها، مدل مفهومی پژوهش تدوین گردید. در ادامه برای سنجش اعتبار مدل پژوهش، داده های کمی با کمک پرسشنامه محقق ساخته گردآوری شدند که برای بررسی برازش مدل پژوهش از روش معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل استفاده شد.یافته ها: با تحلیل داده های کیفی، ۵۷ کد اولیه به عنوان مولفه های شکل دهنده فرهنگ اطلاعاتی شناسایی شدند که این کدها در قالب ۱۶ مقوله فرعی و ۴ مقوله اصلی دسته بندی گردیدند. در بخش کمی، برازش مدل پژوهش نشان داد، مدل فرهنگ اطلاعاتی دانشگاه های دولتی ایران از برازش بالایی برخوردار است. بدین ترتیب، برای سنجش فرهنگ اطلاعاتی در دانشگاه های دولتی ایران می توان از این مدل شامل ۴ بعد اصلی ارزش ها و هنجارهای اطلاعاتی، بهره مندی از فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی، مدیریت اطلاعات و ارتباطات و تعاملات بهره گرفت.نتیجه گیری: پژوهش حاضر با ارائه مدل فرهنگ اطلاعاتی، امکان سنجش و پایش فرهنگ اطلاعاتی را در دانشگاه های دولتی ایران فراهم کرده است. همچنین این پژوهش می تواند مبنایی برای انجام پژوهش های بیشتر در این زمینه و بسط مبانی نظری این حوزه باشد. 

Authors

حسن محمودی

استادیار، گروه علم اطلاعات و دانش شناسی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • زرندی، ر.؛ فرهادپور، م. (۱۴۰۰). موردپژوهی تاثیر ابعاد فرهنگ اطلاعاتی ...
  • محمودی، ح.؛ فتاحی، ر.ا.؛ نوکاریزی، م.؛ دیانی، م.ح. (۱۳۹۵). واکاوی ...
  • محمودی، ح.؛ فتاحی، ر.ا.؛ نوکاریزی، م.؛ دیانی، م.ح. (۱۳۹۶). بررسی ...
  • هومن، ح.ع. (۱۳۸۵). راهنمای عملی پژوهش کیفی. تهران: سمت ...
  • Boamah, E. (۲۰۱۸). Information culture of Ghanaian immigrants living in ...
  • Choo, C.W. (۱۹۹۸). The knowing Organization: How Organizations Use Information ...
  • Choo, C.W. (۲۰۱۳). Information culture and organizational effectiveness. International Journal ...
  • Choo, C.W.; Bergeron, P.; Detlor, B.D. & Heaton, L. (۲۰۰۸). ...
  • Choo, C.W.; Furness, C.; Paquette, S.; Van Den Berg, H.; ...
  • Clarke, V. & Braun, V. (۲۰۱۳). Teaching thematic analysis: Over-coming ...
  • Curry, A. & Moore, C. (۲۰۰۳). Assessing information culture: An ...
  • Davenport, T.H. (۱۹۹۷). Information Ecology: Mastering the information and Knowledge ...
  • Deja, M. & Wójcik, M. (۲۰۲۱). Information culture and academic ...
  • Drucker, P.E. (۱۹۹۳). Post-capitalist Society. New York: Harper Business ...
  • Ginman, M. (۱۹۸۸). Information culture and business performance. IATUL Quarterly, ...
  • Gryaznova, E.V.; Treushnikov, I.A. & Goncharuk, A.G. (۲۰۲۱). The role ...
  • Gryshchenko, I.M. & Chubukova, O.Y. (۲۰۱۷). Information culture as the ...
  • Hooman, H.A. (۱۳۸۵). A practical guide to qualitative research. Tehran: ...
  • Lepik, K. & Kannukene, K. (۲۰۱۸). Information Culture of Students ...
  • Mahmoudi, H.; Fatahi, R.; Nokarizi, M. & Dayani, M. (۲۰۱۷). ...
  • Momeni, M. (۱۳۸۹). Statistical analysis using spss. Tehran: ketabeno. [In ...
  • Nordsteien, A. & Byström, K. (۲۰۱۸). Transitions in workplace information ...
  • Oliver, G. (۲۰۰۸). Information culture: exploration of differing values and ...
  • Svärd, P. (۲۰۱۴). The impact of information culture on information/records ...
  • Tien, L.C. & Chao, H.S. (۲۰۱۲). Effects of information culture ...
  • Vick, T.E.; Nagano, M.S. & Popadiuk, S. (۲۰۱۵). Information culture ...
  • Virkus, S. & Salman, A. (۲۰۲۱). Effective leadership behaviours and ...
  • Widén, G. & Karim, M. (۲۰۱۸). Role of Information Culture ...
  • Zarandi, R. & Farhadpoor, M. (۲۰۲۱). Case Study of the ...
  • نمایش کامل مراجع