شناسایی و تعیین پتانسیل بهره وری با کاربرد مدل پروکوپنکو در کارخانه سیمان داراب

رشد بهره وری صنعت هر کشور به نیروی کار، موجودی سرمایه، مقدار صادرات و هزینه های سرمایه گذاری روی تحقیق و توسعه و در نهایت به ساختار نهادی اقتصاد آن کشور بستگی دارد. هدف این پژوهش بررسی نقش نهادها می باشد.بشر همواره با محدودیت های خود درصدد مناسب ترین بهره گیری از منابع در دسترس بوده است. از این رو به طور مستمر به دنبال ساز و کارهای بهره گیری بهتر از منابع موجود بوده و پیوسته ساختارهای اجتماعی و اقتصادی خود را در این جهت متحول نموده است. مقاله حاضر به بررسی علل افت و خیز های بهره وری در کارخانه های نساجی بارش می پردازد. برای این بررسی از الگوی جوزف بروکوپنکو استفاده شده است. این الگو عوامل موثر بر بهره وری را در سازمان به دو بخش عوامل خارجی و داخلی تقسیم می کند که عوامل داخلی نیز خود به دو بخش عوامل نرم افزاری و عوامل سخت افزاری و عوامل خارجی نیز به سه بخش تغییرات ساختاری، منابع طبیعی و دولت تقسیم می شود.ارتقای سطح بهره وری بی تردید از جمله ملزومات رشد اقتصادی است که البته، با توجه به تغییر سهم نهاده های تولیدی وگسترش تاثیر تکنولوژی و سرمایه های انسانی، اهمیت روزافزونی نیز یافته است. به همین دلیل، شناسایی عوامل موثر در رشد یا کاهش بهره وری کل و تعیین سهم آن ها در تغییرات بهره وری از جمله موضوع های مورد توجه تحقیقگران به شمارمی آید.

Keywords:

مدل پروکو پنکو , افت و خیز بهره وری , سیمان داراب