بررسی توسعه فرایندهای چرخه مدیریت دانش و عوامل موثر بر موفقیت سازمان ها
Publish place: Sixth International Conference on Management, Accounting, Economics and Social Sciences
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 108
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HMODIR06_025
تاریخ نمایه سازی: 5 اردیبهشت 1401
Abstract:
امروزه همواره دارایی ها ی ذهنی و دانش افراد همپا یه سا یر دارایی ها ی فیزیکی و مالی سازمان مهم هستند . سازمان ها یی که به اهمیت دانش بپردازند سعی در مد یریت بهینه آن دارند تا در فرایندها ی خود به نحو اثر بخشی از این سرمایه کلیدی استفاده نمایند . بنابراین امروزه دانش به عنوان مهمترین متغیر رشد همه جانبه سازمان ها محسوب میگردد به طور کلی مدیریت دانش مجموعه فرایندها قواعد و روش های درون و بین سازمانی است که بر پایه زیر ساخت های سازمانی فرهنگی و تکنولوژی در پی بهره گیری بهینه از سرمایه دانشی سازمان است و در تبدیل دانش فردی به سازمانی و هم افزای دانشی سازمان در راستای افزایش توان رقابتی می کوشد. مدیریت دانش نقش اساسی و استراتژیک در موفقیت سازمان دارد این روش ها سازمان را قادر می سازد تا سریع تر و موثر تر از رقبای خود به تحصیل و به کارگیری دانش بپردازند که این مهم منجر به خلق مزیت رقابتی پایدار برای سازمان می شود.
Keywords:
Authors
زهرا آریانا نسب
فوق لیسانس کارآفرینی بین الملل