شناسایی و تحلیل عوامل موثر در اثربخشی آموزش های فنی و مهارتی
Publish place: Skill training، Vol: 6، Issue: 23
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 109
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_FASLN-6-23_006
تاریخ نمایه سازی: 5 اردیبهشت 1401
Abstract:
این پژوهش باهدف شناسایی و تحلیل عوامل موثر در اثربخشی آموزشهای فنی و مهارتی دریکی از سازمانهای نظامی و در سه سطح عوامل فردی، آموزشی و سازمانی انجام شده است. پژوهش حاضر از نوع تحقیقات کاربردی است که به روش توصیفی-همبستگی صورت گرفته است. جامعه آماری پژوهش شامل ۲۸۳ نفر از سرپرستان خطوط تولیدی سازمان موردمطالعه است که در سال ۱۳۹۷ تحت پوشش آموزشهای فنی و مهارتی بوده اند.
حجم نمونه بر اساس جدول مورگان-کرجسی،۱۵۰ نفر تعیین گردیده و آزمودنیها بر اساس روش نمونهگیری تصادفی انتخاب شده اند. ابزار گردآوری دادهها پرسش نامه محقق ساخته است که در طیف پنج گزینهای لیکرت تنظیم شده است. برای آزمون پایایی پرسشنامه از آلفای کرون باخ بهره گرفته شده که مقدار آن ۸۶/. است.
برای روایی محتوایی هم از روش توافق متخصصان استفاده شده است. در تحلیل داده ها از آمارههای توصیفی نظیر میانگین، نما، فراوانی، درصد، انحراف معیار و تحلیل عاملی استفاده شده است. یافتههای تحقیق نشان میدهد که عوامل فردی، آموزشی و سازمانی درمجموع، ۶۹% از کل واریانس به دست آمده را تبیین کردهاند که بیانگر تاثیرگذاری بالای آن ها در اثربخش نمودن آموزشهای فنی و مهارتی است.
Keywords:
Training effectiveness , Technical and Vocational training , in – service (on the job) training , اثر بخشی آموزشی , آموزش فنی و مهارتی , آموزش ضمن خدمت
Authors
سعید هداوند
فنی و حرفه ای
پریوش جعفری
دانشگاه آزاد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :