بررسی وضعیت سلامت روانی و رابطه آن با فرسودگی شغلی و رضایت از زندگی در کارکنان یک دانشگاه نظامی در سال ۱۳۸۹

مقدمه: ضرورت توجه به سلامت روانی نیروهای نظامی یک امر بدیهی و آشکار بوده و به همان میزان که سلاح و تجهیزات و تاکتیک های نظامی برای نبرد ضروری می باشد، تامین بهداشت روانی و سلامت روانی نیروهای رزمنده نیز امری اجتناب ناپذیر است. بر این اساس پژوهش حاضر می کوشد تا وضعیت سلامت روانی و رابطه آن با فرسودگی شغلی و رضایت از زندگی را مورد بررسی قرار دهد. روش بررسی: تحقیق حاضر یک مطالعه مقطعی به شیوه همبستگی روی ۲۵۰ نفر از کارکنان یک دانشگاه نظامی، با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انجام شده است. ابزار مورد تحقیق پرسشنامه سلامت روان (SCL۹۰)، پرسشنامه فرسودگی شغلی و پرسشنامه رضایت از زندگی(SWLS) می باشد. یافته ها: بر اساس یافته های این مطالعه، بین وضعیت تاهل و سوالات اضافی، روان پریشی، ترس مرضی، پرخاشگری، اضطراب، افسردگی، وسواس – اجبار و شکایات جسمانی رابطه معنی داری وجود دارد (۰/۰۵>p). بین افکار پارانوئید، حساسیت در روابط بین فردی و وضعیت تاهل رابطه معنی داری وجود نداشت .یافته ها نشان داد با توجه به سطح معنی داری متغیرها بین نوع درجه و سوالات اضافی، روان پریشی، ترس مرضی، پرخاشگری، اضطراب، افکار پارانوئید، حساسیت در روابط بین فردی، افسردگی، وسواس- اجبار و شکایات جسمانی رابطه معنی داری وجود دارد(۰/۰۰۱>p). بر اساس یافته ها، بین رضایت از زندگی و سلامت روانی رابطه معنی داری وجود دارد (۰/۰۰۱>p). بحث و نتیجه گیری: سلامت روانی افراد رابطه معنادار با فرسودگی شغلی و رضایت از زندگی آنها دارد.

Keywords:

Mental Health , Job Burnout , Satisfaction with life , Military Force , SCL۹۰ , سلامت روان , فرسودگی شغلی , رضایت از زندگی , نیروی نظامی , SCL-۹۰