بررسی تأثیرجهاداقتصادی و برخی عوامل مؤثر در ارتقاء بهره وری نیروی انسانی بربهبود کارایی سازمان های تجاری بااستفاده از تکنیک سلسله مراتبی فازی
Publish place: Economical Jihad International Conference 2012
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,270
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EJIC01_010
تاریخ نمایه سازی: 24 اردیبهشت 1391
Abstract:
بهبود بیش از پیش فضای کسب و کار و ایجاد فضای رقابتی و برندهای تولیدی و تجاری برای حضور گسترده تر در بازارهای هدف را باید ازجمله کاتالیزورهای جهاد اقتصادی دانست و توجه بیشتری به بهبود بهره وری در حوزه های اقتصادی راباید مدنظر قرار داد. در سایه جهاد اقتصادی، کشور می تواند در افزایش اشتغال و کاهش بیکاری موفقیت های گسترده تری را به دست آورد و در یک منحنی، مجموعه تلاشها منجر به حصول نتایج بهتری شود. در این راستا مسئله نیروی انسانی همواره از مهم ترین مسائل مربوط به اقتصاد و توسعه اقتصادی هر کشور بوده است و در سالهای اخیر به دلیل اهمیت آن در بسیاری از کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه بیش از هر موضوع دیگر، مورد توجه و بحث قرار گرفته است. دراین مقاله به دلیل اهمیت این موضوع به توضیح مختصری درباره جهاد اقتصادی و ابعاد آن و بررسی و اولویت بندی برخی عوامل ارتقاء بهره وری عوامل انسانی تأثیرگذار بر بهبود عملکرد سازمانها پرداخته خواهد شد
Keywords:
جهاد اقتصادی- بهره وری عوامل انسانی- بهبود عملکردسازمانها- تکنیک سلسله مراتبی فازی
Authors
علی نصراصفهانی
عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه اصفهان
الهام سادات موسوی زاده نوقابی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (گرایش بازاریابی) دانشگاه اصفها
عقیل کورآوند
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (گرایش بازاریابی) دانشگاه اصفها
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :