تاثیر همبستگی اعضای هیئت مدیره بر هموارسازی سود تقسیمی و ریسک پذیری
Publish place: 1st international conference on the mutation of management science, economics and accounting
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 129
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MMEA01_0659
تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1401
Abstract:
پژوهش حاضر به بررسی تاثیر همبستگی اعضای هیئت مدیره بر هموارسازی سود تقسیمی و ریسک پذیری می پردازد. این پژوهش از لحاظ هدف،کاربردی بوده و از بعد روش شناسی همبستگی از نوع علی (پس رویدادی) می باشد. جامعه آماری پژوهش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران بوده و با استفاده از روش نمونهگیری حذف سیستماتیک، ۱۴۰ شرکت به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شده در دوره ی زمانی ۶ ساله بین سالهای۱۳۹۳ تا ۱۳۹۸ مورد بررسی قرار گرفتند. روش مورد استفاده جهت جمع آوری اطلاعات، کتابخانه ای بوده و داده های مربوط برای اندازه گیری متغیرها از سایتکدال و صورتهای مالی شرکتها جمع آوری شده و در اکسل محاسبات اولیه صورت گرفته سپس برای آزمون فرضیه های پژوهش از نرم افزار استاتا استفادهشده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان میدهد که بین هموارسازی سود تقسیمی و ریسک پذیری رابطه معنادار و معکوس وجود دارد. ولی، همبستگیاعضای هیئت مدیره بر ریسک پذیری تاثیر ندارد. اما، همبستگی اعضای هیئت مدیره بر هموارسازی سود تقسیمی تاثیر معکوس دارد.
Keywords:
Authors
میلاد دهقانی
کارشناسی ارشد گروه حسابداری، دانشگاه پیام نور، تهران غرب، ایران