بررسی رابطه بین حمایت از نیروی کار انسانی و حجم وجه نقد نگهداری شده در شرکتهای پذیرفته شده در بورس تهران

حمایت از کارکنان منجر به افزایش هزینه های تعدیل نیروی کار انسانی می شود و متعاقب آن نیز هزینه های مورد انتظار آشفتگی مالی برای شرکتهایدارای نیروی کار انسانی گسترده با افزایش روبه رو خواهد شد. به عبارت دیگر، با بهبود وضعیت حمایت از کارکنان، شرکتها به دنبال افزایش نگهداشت وجهنقد خود به منظور کاهش خطر آشفتگی مالی هستند. هدف اصلی این تحقیق بررسی اثر حمایت از نیروی کار انسانی بر نگهداشت وجه نقد شرکتهای پذیرفتهپدیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. دوره زمانی تحقیق سالهای ۱۳۹۳ تا ۱۳۹۹ می باشد. نمونه آماری تحقیق شامل ۱۴۰ شرکت پذیرفته شدهدر بورس اوراق بهادرا تهران است. برای آزمون فرضیههای تحقیق از تحلیل رگرسیون و روش پانل دیتا استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که رابطه مثبت ومعنی داری بین تعداد نیروی کار انسانی شرکت و نگهداشت وجه نقد وجود دارد.

Keywords:

حمایت از نیروی کار انسانی , حجم وجه نقد نگهداری شده , آشفتگی مالی