بررسی رابطه رهبری معنوی با هویت سازمانی منابع انسانی آموزش و پرورش شهرستان بویراحمد
Publish place: 1st international conference on the mutation of management science, economics and accounting
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 129
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MMEA01_1012
تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1401
Abstract:
این پژوهش کاربردی با هدف بررسی رابطه رهبری معنوی با هویت سازمانی فرهنگیان شهرستان بویراحمد و ارائه راه کارها به روش توصیفی -همبستگی انجام شده است. جامعه آماری آن منابع انسانی شهرستان بویراحمد در سال ۹۶ - ۱۳۹۵ با اندازه ۴۰۰۰ نفر و حجم نمونه با توجه به جدولجرسی و مورگان ۳۵۱ نفر بودند که به پرسشنامه محقق ساخته دارای ضریب آلفای کرونباخ حدود ۹۰ صدم پاسخ دادند. واکاوی اطلاعات با ت حلیلهمبستگی در نرم افزار SPSS۲۲ و مدل سازی با نرم افزار Smart PLS۲ و رسم نمودارها با افزار Excel۲۰۱۳ ا نجام شد. نتایج بررسی با استفادهاز آزمون کولموگروف - اسمیرنوف برای آزمون نرمال بودن جامعه آماری و آزمون های ضریب همبستگی، آزمون تحلیل مسیر نشان داد بین مولفه هایمختلف رهبری معنوی ، چشم انداز ، عشق به نوع دوستی ، ایمان به کار ، معناداری در کار ، عضوی ت در سازمان ، تعهد سازمانی ، بازخورد عملکرد با هویتسازمانی رابطه معناداری وجود دارد .
Keywords:
Authors
مهرزاد یزدان پناه
کارشناس ارشد زیست شناسی، مدیر پژوهش سرای امام صادق (ع)، آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد، یاسوج، ایران
محمد شجاع فر
کارشناس ارشد مدیریت، کارشناس واحد ضمن خدمت اداره آموزش و پرورش شهرستان بویراحمد، یاسوج، ایران