بررسی رابطه بین دوره تصدی مدیرمالی و عضویت در هیئت مدیره با محافظه کاری حسابداری

یکی از مفاهیم موثر در گزارشگری مالی شرکت ها، محافظه کاری است که نفوذ آن در حسابداری سابقه ای طولانی دارد. رویه های حسابداری محافظه کارانه،مدیران را از رفتار فرصت طلبانه و خوش بینی بیش از حد در ارائه سود باز می دارد. محافظه کاری در حسابداری به عنوان عدم تقارن زمانی در شناسایی اخبارخوب در مقابل اخبار بد، در صورتهای مالی تفسیر شده است. طبق موضوع، هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین دوره تصدی مدیرمالی و عضویت در هیئتمدیره با محافظه کاری حسابداری می باشد. بر این اساس دادههای مورد نیاز پژوهش از ۱۵۲ شرکت، که به روش نمونه گیری حذف سیستماتیک از بینشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انتخاب شده اند و با مجموع ۹۱۲ مشاهده، طی دوره زمانی پژوهش از (۱۳۹۳ تا ۱۳۹۸) جمع آوری شدند.برای آزمون فرضیه های پژوهش از رگرسیون خطی با داده های ترکیبی استفاده می شود. این پژوهش بر حسب هدف از نوع کاربردی، بر حسب بعد زمانی از نوعطولی، برحسب نحوه گردآوری داده ها از نوع آرشیوی یا پس رویدادی، بر حسب ماهیت داده ها از نوع کمی و بر حسب منطق استدلالی قیاسی- استقرایی می باشد. همچنین یافته های این پژوهش نشان داد که دوره تصدی مدیرمالی و عضویت در هیئت مدیره با محافظه کاری حسابداری رابطه مستقیم دارد.

Keywords:

دوره تصدی , عضویت در هیئت مدیره , کیفیت گزارش گری مالی , محافظه کاری حسابداری