بررسی تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری فنآورانه (مطالعه موردی: گروه صنعتی آمل)

استفاده از نوآوری فنآورانه میتواند قدرت رقابت پذیری یک سازمان را افزایش دهد و از دیگر ساازمان ها متمایز نماید، که یکی از این عوامل میتواند ارتقاء مدیریت دانش در سازمان باشد. در همین ارتباط تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری فناورانه در گروه صنعتی آمل (مازندران) انجام شد. تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی- پیمایشی (غیر آزمایشی ) بود. جامعه آماری تحقیق شامل ۱۷۶ نفر از مدیران و کارشناسان شرکت گروه صنعتی آمل بود. از طریق فرمول کوکران حداقل حجم نمونه مورد نیاز ۱۱۵ نفر به دست آمد. این تعداد به روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب شد. روش گردآوری داده ها کتابخانه ای- میدانی بود. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته بود که بر اساس مقیاس فاصله ای لیکرت تنظیم شد. پرسشنامه همتی (۱۳۸۹) برای سنجش مدیریت دانش و پرسشنامه کامیسون و ویلار-لوپز (۲۰۱۴) برای اندازه گیری نوآوری فناورانه مورد استفاده قرار گرفت. روایی و پایایی معیارها از دیدگاه خبرگان و نخبگان ارزیابی شد. پرسشنامه تائید شده در اختیار جامعه آماری قرار گرفت. پرسشنامه ها جمع آوری شد و روایی و پایایی آنها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ۰/۸۱تعیین گردید. آزمون فرضیه های تحقیق با استفاده از آزمون الگوسازی معادلات ساختاری به کمک نرم افزا ر LISREL نسخه ۸/۸ بررسی شد. نتایج تحقیق نشان داد بین مدیریت دانش و نوآوری فناورانه ارتباط معنیداری در سطح اطمینان %۹۹/۹ برقرار است(.(>p۰/۰۰۱ بنابراین فرضیه اصلی پژوهش تائید شد. از میان ابعاد مورد مطالعه متغیر خلق دانش با مقدار تخمین استاندارد ۲/۲۷ بیشترین تاثیر را روی نوآوری فناورانه شرکت داشت. متغیر بکارگیری دانش نیز با مقدار تخمین استاندارد ۱/۵۹ در رتبه بعدی بود. تسهیم دانش با مقدار تخمین استاندارد ۱/۰۱، نوآوری در فرآیند با مقدار تخمین استاندارد ۰/۷۱، نوآوری در فرآیند با مقدار تخمین استاندارد ۰/۶۳ و ذخیره سازی دانش با مقدار تخمین استاندارد -۱/۲۹ نیز به ترتیب از جمله عوامل موثر بر نوآوری فناورانه در شرکت گروه صنعتی آمل بودند. بر اساس نتایج آزمون فریدمن اهمیت و رتبه هر ۶ عامل تفاوت معنیداری داشت(.(>p۰/۰۵ بر اساس نتایج آزمون فریدمن متغیر خلق دانش دارای اولویت اول بود. سپس بکارگیری دانش، نوآوری در فرآیند، ذخیره سازی دانش، نوآوری در محصول و تسهیم دانش در رتبه های بعدی بودند. یافته های پژوهش موید رابطه مثبت و معنادار میان متغیرها در شرکتهای تولیدی گروه صنعتی آمل بود.

Keywords:

مدیریت دانش , نوآوری فنآورانه , شرکت گروه صنعتی آمل