تاثیر ظرفیت هوش تجاری،یادگیری شبکه ای و نوآوری بر عملکرد سازمان (مورد مطالعه : شرکت ملی پخش فراورده های نفتی)

سازمانهای موفق همواره به دنبال به کارگیری روشها و ابزارهای نوین به عنوان مزیتهای رقابتی در جهت نیل به توسعه و بهبود مستمر هستند. پژوهش حاضر با هدف تحلیل تاثیر ظرفیت هوش تجاری، یادگیری شبکه ای و نوآوری بر عملکرد سازمان (مورد مطالعه شرکت ملی پخش فراورده های نفتی) انجام شده است. مبنای روش تحقیق توصیفی از نوع آزمون همبستگی است. برای جمع آوری داده ها از چهار پرسشنامه شامل پرسشنامه های عملکرد، شبکه، نوآوری، هوش تجاری (به ترتیب با نمره ای برابر با ۰/۸۸، ۰/۸۹، ۰/۸۷، ۰/۸۹ برحسب آلفای کرونباخ) استفاده شده است. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار آماریPLS و سایر ابزارها در حوزه آمار توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. بر اساس یافته های پژوهش می توان نتیجه گیری کرد که هوش تجاری بر عملکرد شرکت ملی پخش فراورده های نفتی تاثیر دارد. هوش تجاری بر نوآوری در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی تاثیر دارد. نوآوری و یادگیری شبکه ای بر عملکرد شرکت ملی پخش فراورده های نفتی تاثیر دارد. همچنین هوش تجاری بر یادگیری شبکهای شرکت ملی پخش فراورده های نفتی تاثیر دارد.

Keywords:

عملکرد , یادگیری شبکه ای , نوآوری , هوش تجاری