پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانهای دریایی

Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 105

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MSTJ-14-54_006

تاریخ نمایه سازی: 22 تیر 1401

Abstract:

قدرت دانش یک منبع مهم برای حفظ میراث ارزشمند، یادگیری موارد نو، حل مسائل و مشکلات، ایجاد هسته های رقابت و بنیان نهادن موقعیت های جدید برای فرد و سازمان، در حال حاضر و برای آینده است. چالش اصلی در رابطه با اعمال راهبرد مدیریت دانش در کشورهای در حال توسعه از جمله ایران، چگونگی تولید و مدیریت بر دانش است. اگر بپذیریم که مدیریت دانش بستر کسب مهارت و رقابت پذیری پویاست، برای پیاده سازی مدیریت دانش، لازم است محورهای ساختاری اصلی شامل منابع دانش، نظام های مدیریت دانش، دانش سازمانی، مدیریت نوآوری و زمینه های سازمانی مورد توجه قرار گیرد. در نظام های توسعه مبتنی بر دانش و عصر دانایی، مدیریت دانش مولفه کلیدی در راهبرد توسعه ای تلقی می شود. ولیکن به جهت ناهماهنگی بین مراکز علمی تحقیقاتی با صاحبان فن و اندیشه و نیز فقدان راهبرد مشخص و مدون، لازم است در هر سازمان الگوی بومی مدیریت دانش متناسب با سازمان مورد نظر ایجاد گردد، چرا که نگاه به دانش در تمام سازمان ها یکسان نیست. هدف این مقاله طراحی مدل بومی مدیریت دانش متناسب با شرایط و ویژگی های سازمان های دریایی است، که در آن ضمن تعریف مدیریت دانش و عوامل حیاتی موفقیت آمیز مدیریت دانش، راهکارهای لازم در خصوص پیاده سازی آن در سازمان های دریایی ارائه می گردد.

Keywords:

عصر دانایی - دانش- مدیریت دانش- سازمانهای دریایی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Crreia Ann. M, Sarmento anabela,) ۲۰۰۳( Knowledge management: Key competences ...
  • Hggie Knox,Kingstonjohn ,)۲۰۰۳(,Choosing your knowledge management strategy , journal of ...
  • Schniershauer,Alexander(۲۰۰۱),Knowledge Management Is Critical for us,Technical communicators Forum,INTECOM,March ۲۰۰۱ ...
  • Booker, Lorne; Bontis, Nick; Serenko, Alexander (۲۰۰۸). "The relevance of ...
  • نمایش کامل مراجع