بررسی رابطه بین هوش هیجانی ورضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان تالش

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش هیجانی ورضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان تالش می باشد. پژوهش حاضر توصیفی از نوع پیمایشی میباشد گردآوری داده های اولیه موردنیاز این پژوهش، از طریق پرسشنامه هوش هیجانی سیبریاشیرنگ ورضایت شغلی لینز بود. جامعه اماری ۶۸۰ نفر معلمان ابتدایی که ۲۴۰ نفر به عنوان نمونه از طریق جدول مورگان انتخاب شدند . تجزیه وتحلیل داده هااز طریق نرم افزار SPSS انجام گرفت بررسی ها نشان میدهد که بین رضایت شغلی وهوش هیجانی را بطه معنی داری وجود دارد همچنین بین هریک از مولفه های هوش هیجانی ورضایت شغلی رابطه مثبت معنی داری وجود دارد.

Keywords:

خود انگیزی , خود کنترلی , خود آگاهی , هوشیاری اجتماعی , مهارت اجتماعی , رضایت شغلی

Authors

شهلا جان احمدی

دانشجوی دکتری، مدیریت آموزشی ،دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اردبیل ،اردبیل ،ایران

شمسعلی یعقوبی

کارشناسی ارشد ، زبان وادبیات عرب ، دانشگاه آازاد اسلامی کرج ،کرج ، ایران

رباب حضرتی

دانشجوی دکتری، مدیریت دولتی ،دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اردبیل ،اردبیل ،ایران

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/1498367

شناسه ملی سند علمی:

HUDE03_240

تاریخ نمایه سازی: 29 مرداد 1401

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:

جان احمدی، شهلا و یعقوبی، شمسعلی و حضرتی، رباب،1401،بررسی رابطه بین هوش هیجانی ورضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان تالش،Third National Conference on Humanities and Development،Shiraz،https://civilica.com/doc/1498367

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of Islamic Azad University of Ardabil

Type of center: Azad University

Paper count: 7,452

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات مرتبط جدید