بررسی رابطه میزان فشار روانی مدیران آموزشی و عملکرد آنان
Publish place: Third National Conference on Humanities and Development
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 133
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUDE03_430
تاریخ نمایه سازی: 29 مرداد 1401
Abstract:
فشار روانی شایع ترین و مخرب ترین نیروی موجود در جامعه است. مهمترین بخش زندگی که فشار روانی ایجاد می کند، شغل انسانهاست و یکی از مباحث اصلیرفتار سازمانی در دهه های اخیر بررسی علل فشار روانی در محیط های شغلی است. هدف این پژوهش بررسی میزان رابطه استرس شغلی مدیران با عملکرد آنان و تاثیر متغیر تحصیلات، رشته تحصیلی و سنوات خدمت با استرس شغلی مدیران آموزشی می باشد. یافته تحقیق : بین میزان فشار روانی مدیران و عملکرد آنان و بین میزان فشار روانی مدیران و رشته تحصیلی، میزان تحصیلات و سنوات خدمت آنان رابطه وجود دارد.
Keywords:
Authors
معصومه علی پور
مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی
زینب خاتون علی پور
دبیر آموزش وپرورش