مدیریت و توسعه منابع انسانی
Publish place: Third National Conference on Humanities and Development
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 190
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUDE03_438
تاریخ نمایه سازی: 29 مرداد 1401
Abstract:
توسعه منابع انسانی سبب میشود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط به طور موثر فعالیت کرده و بر کاراییخود بیفزایند. این نوشتار با هدف شناسایی ضرورت، ابعاد، مولفه ها و راهبردهای مدیریتی برای توسعه منابع انسانی، با انجام یک"مطالعه مروری نظام مند" مطالعات مرتبط به این حوزه را گردآوری، بررسی، تحلیل و جمع بندی نموده است. امروزه مدیریتمنابع انسانی با گذار از رویکرد سنتی و مدیریت راهبردهای درونسازمانی به یک نگاه فراسازمانی بومشناسانه نزدیک شده کهمی تواند در قالب سیاستگذاری های ملی و جهانی به تنظیم روابط سازمان ها و محیط کمک نماید و تضمین کننده توسعه ملی وبین المللی باشد.
Keywords:
Authors
منیره زمانی
دانشجوی دکتری رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه خوارزمی