مدیریت استراتژیک مبتنی بر اقیانوس آبی و نقش خلاقیت و نوآوری در پیاده سازی آن
Publish place: The first national conference on the new challenges and opportunities of accounting and management in the new millennium
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 158
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FTEM01_046
تاریخ نمایه سازی: 4 شهریور 1401
Abstract:
سازمان ها در تدوین استراتژی ، به دنبال ارائه راهکار مناسب و کارا جهت تصاحب سهم قابل توجه از بازار هدف خود می باشند، چنین شرایطی ضمن تقابل بین رقبا، در پاره ای موارد منجر به ایجاد رقابت ناسالم بین آنها می شود. همچنین این امر می تواند منافع همه رقبا را تحت الشعاع قرار دهد. برای حل این چالشها، مدیریت استراتژی اقیانوس آبی ظهور یافت. هدف این رویکرد، پیاده سازی استراتژی هایی است که بوسیله آن سازمان با خلق ارزش جدید، بازار جدید بی رقیبی برای فعالیتهای خود ایجاد می کند و در این میان خالقیت و نوآوری در تدوین و پیاده سازی استراتژی اقیانوس آبی از اهمیت بسزایی برخوردار می باشد مدیریت استراتژیک با تکیه بر ذهنیتی پویا، آینده نگر، جامعه نگرو اقتضایی، راه حل بسیاری از مسائل سازمان های امروزی است. با توجه به شرایط ویژه کسب و کارها در جهان امروزو تغییر مداوم متغیرهای محیطی، دیگر نمی توان بسیاری از داده ها را منجمد کرد و اقدام به برنامه ریزی بلندمدت در آینده نمود. از همین رو در چند سال اخیر جنبشی که در حوزه مدیریت استراتژیک در دنیا صورت گرفته است در حوزه نوآوری و خالقیت در استراتژی و جنبش های پارادایمی در حوزه استراتژیک می باشد. یکی از مهمترین تحوالت در این حوزه که منجر به پیدایش انقالبی در حوزه استراتژیک شده است، "استراتژی اقیانوس آبی" می باشد که با رویکرد تفکر استراتژیک همراه با نوآوری در حوزه استراتژیک اقدام به ارائه مجموعه ای از ابزارها و رویکردهای خاص جهت تحقق آن نموده است. در این مقاله ضمن تعاریفی از استراتژیها و ماهیت آنها، مفاهیم رویکرد مدیریت استراتژیک مبتنی استراتژی اقیانوس آبی و تفاوت آن با استراتژیهای دیگر بیان، مزیت و کاربرد آن مورد بررسی قرار گرفته است. همچنین نقش خالقیت و نوآوری در اجرای استراتژی اقیانوس آبی مورد بررسی قرار گرفته و در پایان جمع بندی ارائه شده است.
Keywords:
Authors
عبدالقادر تکه ئی
گروه مدیریت، واحد گنبدکاووس، دانشگاه آزاد اسلامی، گنبدکاووس، ایران.
سعید حسنان
گروه مدیریت ، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی،سمنان، ایران.
امیرحسین عندلیب
گروه مدیریت ، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی،سمنان، ایران