نقش مشارکتی زنان در عرصه های مدیریتی کشور

امروزه مشخص شده زنان برای کارهای مشارکتی ارزش بیشتری قائل هستند و قدرت و اطلاعات را به اشتراک می گذارند. سعی می کنند ارزش فردی هر شخص را برای خودش تقویت کنند و افراد را نسبت به نتایج کار خود هیجان زده کنند. تاریخ جهان شاهد نقش بسیار عظیم و غیرقابل انکار زنان در حوادث گوناگون است. امروزه که مباحث توسعه کشورهای جهان مطرح می باشد، نقش زنان در این فرآیند به شدت مورد توجه قرار گرفته است. برگزاری جلسات، سمینارها و کنگره های متعدد در خصوص جایگاه زنان و نقش آنان در توسعه حکایت از این موضوع حیاتی دارد. با کمی دقت می توان دریافت که برگزاری این گونه برنامه ها نشان از موضوع نه چندان خوشایند دیگری نیز دارد و آن این است که تاکنون یا حداقل در سده های اخیر نقش زنان به عنوان نیمی از جمعیت جهان در حال توسعه نادیده گرفته شده که این امر نشان از وجود تبعیضات و نابرابریهای جنسیتی در زمینه های گوناگون سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و غیره دارد. رشد شتابان شهر و شهرنشینی و ظهور و بروز مسائل مختلف فرهنگی و اجتماعی در زندگی شهری، توجه و مشارکت طبقات مختلف اجتماعی در شهر را می طلبد و رفع انواع تبعیض ها و بالا بردن مشارکت؛ خود نیازمند وجود زمینه های مناسب و ظرفیت های لازم می باشد. مشارکت زنان در امور اجتماعی، یکی از اهداف توسعه پایدار است. «دست یابی به برابری جنسیتی و توانمندسازی همه زنان و دختران» در همه عرصه های زندگی اجتماعی، به عنوان یکی از آرمان های ۲۰۳۰ سازمان ملل تعریف شده و در ذیل آن، چشم انداز و اهداف مشخص و مدونی برای همه کشورها در نظر گرفته شده است.

Keywords:

واژه کلیدی: مشارکت زنان , عرصه های مدیریتی