بررسی خصوصیات کلیدی سازمان و رهبران / مدیران آینده گرا
Publish place: Fifth Annual International Conference on New Developments in Management, Economics and Accounting
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 129
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MDMCONF05_175
تاریخ نمایه سازی: 26 مهر 1401
Abstract:
با افق زمانی نسبتا کوتاه، ما با جهانی کاملا متفاوت با دنیای امروزی روبرو خواهیم شد؛ بنابراین تغییراتی که پیش خواهد آمد، باید تلاش کنیم تا زندگی را از نظر محیطی، اجتماعی و اقتصادی بهتر کنیم. این همچنین مستلزم آن است که ما به سازمان و مدیریت از دیدگاهی نگاه کنیم که آینده گرا است. تغییرات عصر فناوری که از قبل زندگی شخصی ما را تحت تاثیر قرار داده است، به طرق مختلف دنیای تجارت و صنعت را نیز تحت تاثیر قرار داده است روندها و تحولات جدید انقلابی تاثیر بی سابقه ای بر روش های مدیریت سازمان ها گذاشته است. در این پژوهش با بررسی مطالعات موجود سعی در شناخت بهتر خصوصیات و ویژگی های کلیدی سازمان ها و مدیران آینده گرا کرده ایم که با درک و آگاهی از این خصوصیات می توان در پیاده سازی و نهادینه کردن در سبک مدیریتی و رهبری سازمان های کنونی کرد و تاب آوری سازمان را در پی تغییرات و دگرگونی ها بالا برد.
Keywords:
Authors
علیرضا موثقی
دانشجوی دکترای آینده پژوهی دانشگاه ایوانکی، تهران ،ایران
فرهاد نظری زاده
استاد یار دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران