بررسی تاثیر کار گروهی و حمایت از خلاقیت بر توانمندسازی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ورامین
Publish place: 9th International Conference on New Research in Accounting, Management and Humanities in the Third Millennium
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 164
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANACC09_025
تاریخ نمایه سازی: 4 آبان 1401
Abstract:
در پژوهش حاضر به بررسی تاثیر کار گروهی و حمایت از خلاقیت بر توانمندسازی کارکنان اداره آموزش و پرورششهرستان ورامین پرداخته شد. پژوهش حاضر از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از جهت بررسی روابط بین متغیرها در میان تحقیقات توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش حاضر کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ورامین بودند که با توجه به تعداد اعضای جامعه که ۸۰ نفر بودند با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد ۶۶ نفر برای توزیع پرسشنامه انتخاب گردیدند و بوسیله شیوه نمونه برداری تصادفی ساده داده ها جمع آوریگردید. در پژوهش حاضر برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد بین المللی که روایی و پایایی آن موردسنجش واقع گردیده استفاده شده است. به منظور آزمون فرضیات از نرم افزار spss و lisrel استفاده شده است . توانمندسازی کارکنان میتواند موجب بهبود امور سازمان گردد و میتوانند در موفقیت اداره آموزش و پرورش شهرستان ورامین موثر باشد. با توجه به تحلیل داده ها مشخص شد که کارگروهی بر حمایت از خلاقیت کارکنان و همینطور انگیزش کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ورامین اثر مثبتی دارد . همچنین حمایت از خلاقیت بر انگیزش کارکنان و همینطور انگیزش بر توانمندسازی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ورامین موثر هستند.
Keywords:
Authors
مریم شاهسون طغان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی پیشوا ورامین
الهام سلطانی شایان
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکز
روح اله زندی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی شهرری یادگار امام