تاثیر صلاحیت حرفه ای معلمان بر عملکرد آنها با تاکید بر نقش تعدیل گر رضایت شغلی(مطالعه موردی: دبیران دوره ابتدایی شهر خوی)
Publish place: The 5th National Conference on Development of Modern Sciences and Technologies in Management, Accounting and Computer Sciences
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 170
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IVCONF05_153
تاریخ نمایه سازی: 26 آبان 1401
Abstract:
هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر صلاحیت حرفه ای معلمان بر عملکرد آنها با تاکید بر نقش تعدیلگر رضایت شغلی (مطالعه موردی:دبیران دوره ابتدایی شهر خوی) است. روش تحقیق در این پژوهش از نوع هدف، کاربردی، از نظر ماهیت توصیفی –پیمایشیاست. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه استاندارد است. دبیران دوره ابتدایی شهر خوی یکی از شهرهای استان آذربایجان غربی،جمعیت هدف این پژوهش را تشکیل داده است. از تعداد کل جامعه آماری پژوهش طبق فرمول کوکران با جامعه معلوم ۱۷۲ نفر به عنوانحجم نمونه انتخاب شده است. همچنین روش نمونه گیری تصادفی ساده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از رگرسیون خطی سادهو چندگانه استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که صلاحیت حرفه ای معلمان دوره ابتدایی شهر خوی بر عملکرد آنها تاثیر دارد.همچنین، نشان داد که رضایت شغلی بر ارتباط بین صلاحیت حرفه ای معلمان دوره ابتدایی شهر خوی بر عملکرد آنها تاثیر دارد.
Keywords:
Authors
منصوره نجفی اصل
آموزگار دبستان طالقانی شهر خوی