بررسی رابطه بین بازارگرایی و نوآوری سازمانی با عملکرد سازمانی با تاکید بر نقش میانجی نوآوری فناورانه
Publish place: The 3rd National Conference on Business Management, Entrepreneurship and Accounting in Iran
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 189
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BEACONF03_151
تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1401
Abstract:
تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین بازارگرایی و نوآوری سازمانی با عملکرد سازمانی با تاکید بر نقش میانجی نوآوری فناورانه (مطالعه موردی: بانک مسکن استان گلستان)پرداخته است. جامعه آماری تحقیق حاضر، کلیه کارکنان بانک مسکن استان گلستان به تعداد۲۷۰ نفر می باشد.حجم نمونه مطابق جدول کرجسی و مورگان ۱۵۹ نفر می باشد و برای نمونه گیری از جامعه آماری ،از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شده است.برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ و برای تعیین روایی پرسشنامه، از روایی محتوایی استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها ، ازآزمون کا ام او و روش معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل استفاده شده است.نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که بین نوآوری سازمانی و نوآوری فناورانه در بانک مسکن استان گلستان رابطه معنی داری وجود دارد. بین بازارگرایی و نوآوری فناورانه در بانک مسکن استان گلستان رابطه معنی داری وجود دارد. بین نوآوری فناورانه و عملکرد سازمانی در بانک مسکن استان گلستان رابطه معنی داری وجود دارد. بین نوآوری سازمانی و عملکرد سازمانی در بانک مسکن استان گلستان رابطه معنی داری وجود دارد. بین بازارگرایی و عملکرد سازمانی در بانک مسکن استان گلستان رابطه معنی داری وجود دارد.
Keywords:
Authors
مجتبی ایزد
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول