Advanced Search Thesis

مقالات فارسی ISI کنفرانسها ژورنالها

بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی تعهد محور و انعطاف پذیری منابع سازمانی (مطالعه موردی، سازمان تامین اجتماعی تهران)

Publish place: New Research Approaches in Management Sciences، Vol: 4، Issue: 23

Publish Year: 1400

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: English

View: 105

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/1560838

شناسه ملی سند علمی:

JR_JNRAI-4-23_006

تاریخ نمایه سازی: 11 آذر 1401

Authors

سعید بارفروش سعید بارفروش

جواد راهدارپور* جواد راهدارپور*

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/1560838

شناسه ملی سند علمی:

JR_JNRAI-4-23_006

تاریخ نمایه سازی: 11 آذر 1401

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:

سعید بارفروش, سعید بارفروش and جواد راهدارپور*, جواد راهدارپور*,1400,بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی تعهد محور و انعطاف پذیری منابع سازمانی (مطالعه موردی، سازمان تامین اجتماعی تهران),https://civilica.com/doc/1560838