Advanced Search Thesis

مقالات فارسی ISI کنفرانسها ژورنالها

تاثیر بازخورد مدیران و حاکمیت فناوری اطلاعات بر عملکرد تیمی کارکنان با توجه به نقش میانجی خرد جمعی

Publish place: New Research Approaches in Management Sciences، Vol: 3، Issue: 19

Publish Year: 1399

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: English

View: 129

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/1560863

شناسه ملی سند علمی:

JR_JNRAI-3-19_003

تاریخ نمایه سازی: 11 آذر 1401

Authors

ریحانه حاجی هادی ریسه ریحانه حاجی هادی ریسه

بهزاد شوقی بهزاد شوقی

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/1560863

شناسه ملی سند علمی:

JR_JNRAI-3-19_003

تاریخ نمایه سازی: 11 آذر 1401

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:

ریحانه حاجی هادی ریسه, ریحانه حاجی هادی ریسه and بهزاد شوقی, بهزاد شوقی,1399,تاثیر بازخورد مدیران و حاکمیت فناوری اطلاعات بر عملکرد تیمی کارکنان با توجه به نقش میانجی خرد جمعی,https://civilica.com/doc/1560863