بررسی تاثیر گذاری سوگیری های روانشناختی وانواع ابعاد شخصیاتی بر گزارش حسابرسی و کیفیت حسابرسی
Publish place: The9th National Conference on Modern Studies and Research in Humanities, Management and Entrepreneurship of Iran
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 137
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCONF09_215
تاریخ نمایه سازی: 12 آذر 1401
Abstract:
اولین و مهمترین جزء سیستم سازمان، افراد انسانی با شخصیت های منحصر به فرد خود می باشند لذا از همین جا نقش فرد و ویژگی های شخصیتی و رفتاری او به عنوان یک انسان در سازمان، مورد توجه خاص و ویژه ای قرار گرفت و این مسئله مقدمه ای برای ورود روانشناسی به عرصه حسابداری شد و این دو علم هم پوشانی هایی با یکدیگر پیدا کردند عمده مطالعات در این زمینه در حوزه بین رشته ای قرار می گیرد. از موضوعات بحث برانگیز در روانشناسی و همچنین موثر در حسابداری مبحث تیپ شناسی شخصیتی و سویه های روان شناختی است و هدف از مقاله حاضر بررسی تاثیر تیپ های شخصیتی (A , B , C , D) حسابرسان و سویه های روان شناختی بر گزارش حسابرسی و کیفیت حسابرسی آنهاست.
Keywords:
Authors
داوود مژدکانلو
استاد گروه مدیریت دانشگاه جامع علمی کاربردی – مرکز علمی کاربردی خانه کارگر تشکیلات خراسان رضوی
هلیا مبارکی
فارغ التحصیل رشته حسابداری صنعتی دانشگاه جامع علمی کاربردی – مرکز علمی کاربردی خانه کارگر خراسان رضوی