ارائه مدل نقش تعدیل گری مشارکت در فعالیت های ورزشی و تفریحی در رابطه کیفیتزندگی شغلی با عملکرد شغلی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان خراسان رضوی

هدف پژوهش حاضر هدف پژوهش حاضر ارائه مدل نقش تعدیل گری مشارکت در فعالیت های ورزشی و تفریحی در رابطه کیفیت زندگی شغلی باعملکرد شغلی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان خراسان رضوی می باشد. روش تحقیق توصیفی - همبستگی و گردآوری داده ها به صورت میدانی و از لحاظ استفاده از نتایج، کاربردی بودو جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان آتش نشانی شهر تهران است به منظور برآورد حجم نمونه نرم افزار SPSS Sample Power استفاده گردید، که حجم نمونه تعداد ۳۷۰ نفر به صورت روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برای جمع داده ها از پرسشنامه کیفیت زندگی شغلی والتون ۱۹۷۳ ، پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون ۱۹۹۸ و مشارکت در فعالیت های تفریحی و ورزشی شارکلی ۱۹۹۹ استفاده شد. در ادامه اطلاعات به دست آمده و با استفاده از آزمون های آمار توصیفی و چولگی و کشیدگی، آزمون ضریب همبستگی پیرسون و آزمون مدل تعدیلگر تجزیه و تحلیل شد. لازم به ذکر است در این پژوهش از نرم افزار spss نسخه ۲۵ و نرم افزار PLS در سطح خطای ۰/۰۵ بهره گرفته شد. پژوهش نشان داد که بین کیفیت زندگی شغلی با عملکرد شغلی کارکنان آتش نشانی شهر تهران رابطه وجود دارد، بین کیفیت زندگی شغلی با مشارکت در فعالیت های ورزشی و تفریحی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان خراسان رضوی وجود دارد و همچنین بین کیفیت زندگی شغلی با عملکرد شغلی کارکنان با نقش تعدیل گری مشارکت در فعالیت های ورزشی و تفریحی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان خراسان رضوی از برازش مناسب برخوردار است.

Keywords:

مشارکت در فعالیت های ورزشی و تفریحی , کیفیت زندگی شغلی , عملکرد شغلی کارکنان , اموزش و پرورش شهرستان خراسان رضویخراسان رضوی.