شناسایی و رتبه بندی موانع سازمانی مشارکت اجتماعی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی

یکی از لوازم برنامه ریزی در دنیای جدید، توجه به مشارکت فعال و اثربخش همه جانبه افراد جامعه در تمام ابعاد مختلف توسعه میباشد . به عبارت دیگر مشارکت فرآیندی است که در بر گیرنده انواع کنشهای فردی و گروهی به منظور دخالت در تعیین سرنوشت خود و جامعه و تاثیر گذاردن بر تصمیم گیری درباره امور عمومی است. این پژوهش نیز با هدف شناسایی و رتبه بندی موانع سازمانی مشارکت اجتماعی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی انجام شده است و در این راستا برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از نرم افزارAHP بهره گرفته شده است و نتایج پژوهش نیز حاکی بر این امر است که در بین مولفه های مورد مطالعه، آموزش و موانع اجرایی بیشترین تاثیر را دارد. در نهایت مولفه های شناسایی شده برای برنامه ریزی دقیقتر جهت مشارکت اجتماعی مدیران میتواند مورد توجه قرارگیرد

Keywords:

شناسایی , رتبه بندی , مشارکت اجتماعی , مدیران , دانشگاه آزاد اسلامی.