سازمان های الکترونیکی

هر اندازه که فناوری روز به روز به افق های جدیدی دست می یابد، دگردیسی جدیدی در فرایند شکل گیری سازمان ها و نهادهای سنتی در حوزه های مختلف ایجاد می شود. سازمان های الکترونیکی، یکی از پدیده های اخیر سرزمین های دیجیتالی محلی و بین المللی است. سرعت شاید مهمترین ثروت در هزاره سوم و عصر جدید موسوم به عصر اطلاعات می باشد.برای کاستن زمان پاسخگویی و بهبود انعطاف پذیری، باید شکل کاملا جدیدی از سازمان به وجود آید. سازمانهای مجازی که امروزه با سرعت بالایی در حال شکل گیری هستند، می توانند پاسخی به این نیازهای جدید باشند. تحولات الکترونیکی به طرق مختلف روشهای کسب و کار را تغییر داده است ، ساختارهای سازمانی سنتی ، دیگر نمی تواند با این تحولات سازگار باشند. سرعت روز افزون جهانی سازی و تغییرات شدید ، نیازمندی به ساختار جدیدی از سازمانهارا که بتواند این شرایط را به بهترین وجه به کار گیرد، را حیاتی ساخته است. در این مقاله سعی شده به اهمیت و ضروریت سازمانهای الکترونیکی پرداخته شده است و ویژگی ها و ساختارهای سازمان های الکترونیکی بررسی شده است و در ادامه نیز اثرات سازمان های الکترونیکی بر کارکنان این سازمانها مورد توجه قرارگرفته است.

Keywords:

فناوری , سازمان , الکترونیکی , سرعت , مجازی