تبیین تجارب پرستاران از ویژگیهای رهبری اثر بخش : یک مطالعه کیفی
Publish place: Iranian Journal of Nursing Research، Vol: 17، Issue: 4
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 185
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJNR-17-4_005
تاریخ نمایه سازی: 27 آذر 1401
Abstract:
مقدمه:مدیران و رهبران پرستاری نقش حیاتی در سازمان دهی و ارائه مراقبتهای پرستاری در مراکز درمانی دارند. مدیران و رهبران اثر بخش بایستی کارکنان را به طور مناسب در جهت اهداف سازمان ، افزایش کیفیت مراقبت و افزایش سطح سلامت جامعه ، هدایت نمایند. این مطالعه با هدف تبیین تجارب پرستاران از ویژگیهای رهبری اثر بخش طراحی شد.
روش کار:این مطالعه کیفی با رویکرد تحلیل محتوا و با استفاده از نمونه گیری هدفمند بر روی ۱۶ نفر از مشارکت کنندگان ( ۱۲ نفر پرستاران و ۲ نفر سرپرستاران و ۲ نفر سوپروایزر ) انجام شد. داده ها با روش تحلیل محتوی قرار دادی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. جمع آوری داده ها با استفاده از مصاحبه های چهره به چهره بصورت عمیق و نیمه ساختار مند انجام شد. بعداز گرداوری داده ها ، تمام مصاحبه ها نسخهبرداری شد. در ابتدا شباهتهای معنایی مورد بازنگری قرار گرفت و زیر طبقات مشخص شدند. سپس، زیر طبقات مرتبط در یک طبقه قرار گرفتند.
یافته ها: دامنه سنی مشارکتکنندگان در این مطالعه ۲۵ -۵۰ سال بود. با تحلیل دادهها ۸ زیر طبقه و ۴ طبقه اصلی استخراج شد. طبقات تحت عناوین "ویژگیهای حرفهای" با دو زیر طبقه (ایجاد انگیزه، ارایه حمایت)؛ طبقه "ویژگیهای ارتباطی" با دو زیر طبقه (توانایی برقراری ارتباط مناسب بین فردی، تذکر دهی به شیوه صحیح)؛ طبقه" ویژگیهای علمی" با دو زیر طبقه (الگو بودن از نظر علمی و عملی، مدیریت موقعیت) و طبقه " ویژگیهای اخلاقی" با دو زیر طبقه (مسئولیت پذیری، عدالت و عدم تبعیض بین پرسنل) استخراج گردید.
نتیجه گیری: از یافتههای این مطالعه میتوان برای برنامه بهسازی مدیریت و برنامهریزی حرفهای سرپرستاران، بعنوان راهنمای بکار گماردن و انتخاب سرپرستاران اثر بخش استفاده کرد. انتصاب سرپرستاران و سوپروایزران موثر و اثربخش میتواند موجب شادابی و نشاط در بین کادر درمان و به تبع آن ارتقاء کیفیت مراقبت بیماران گردد.
Keywords:
Authors
بهاره نجفی
School of Nursing and Midwifery . Birjand University of Medical Sciences.
سید ابوالفضل وقار سیدین
School of Nursing and Midwifery . Birjand University of Medical Sciences.
غلامحسین محمودی راد
School of Nursing and Midwifery . Birjand University of Medical Sciences.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :