روابط عاشقانه در محل کار
Publish place: The 6th international conference on interdisciplinary studies of health sciences, psychology, management and educational sciences
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,323
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HPMECONF06_015
تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1401
Abstract:
رابطه عاشقانه، یکی از ویژگی های گسترده جامعه بشری، یکی از تاثیرگذارترین عوامل در زندگی روزمره است. هدف این مقاله مروری بر ادبیات روابط عاشقانه در محل کار است. در این مطالعه مروری از مقالات نمایه شده در پایگاه های اطلاعاتی، اس.آی.دی، مگیران، ایران داک، ایران مدکس، پروکوئست، ساینتس دایرکت، کورنس، اشپرینگر، گوگل اسکالر، آکسفورد و اسکوپوس استفاده شد. مجموعه مقالات بررسی شده شامل ۳۲ مقاله بود که تحقیقات کیفی و کمی را به زبان های فارسی و انگلیسی در برداشت. پژوهش هایی که حجم نمونه و نحوه اجرای نامشخصی داشتند از روند مطالعه حذف شدند. همچنین مقالاتی که متن کامل آن ها در دسترس نبود نیز از مطالعه حذف شدند. این پژوهش به طیف گسترده ای از اثرات سازمانی منتسب به روابط عاشقانه محل کار اشاره کرده است و نتایج نشان داد که تاثیر چنین روابط عاشقانه بر گروه کاری می تواند از مثبت تا منفی متغیر باشد؛ بنابراین، نباید بر این موضوع تمرکز کرد که چگونه سازمان ها می توانند چنین روابطی را حذف کنند، بلکه باید بر نحوه مدیریت موثر آن ها تمرکز کرد.
Keywords:
Authors
فاطمه شنبدی
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه گیلان، گیلان، ایران