بررسی تاثیر استرس شغلی بر خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: ستاد دانشگاه علوم پزشکی)
Publish place: The first international conference on applied research in humanities, economics, management and accounting
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 283
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICRHEMA01_301
تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1401
Abstract:
مهمترین عامل توانایی هر سازمانی کارکنان آن سازمان می باشند، در نتیجه عامل مذکور می تواند مهم ترین عنصر برای کسب مزیت رقابتی سازمان ب شمار آیند. تحقیق حا ضر به برر سی رابطه ا سترس شغلی بر خلاقیت کارکنان در ستاد دانشگاه پرداخته است. این تحقیق از حیث روش، توصیفی، از نوع، همبستگی و از نظر هدف جزء تحقیقات کاربردی محسوب می گردد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه تحقیق نشان داد که بین مولفه های استرس شغلی با خلاقیت کارکنان رابطه معناداری وجود داشت.
Keywords:
Authors
سعیده رمضانی
کارشناسی ارشد،دانشگاه ارشاد دماوند،تهران،ایران
مجتبی حاجتی
دانشجوی کارشناسی ارشد، . دانشگاه غیاث الدین جمشید کاشانی،قزوین، ایران
سمیه رمضانی
دانشجوی دکترای،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی،ایران
پریسا خاکی
دانشجوی دکتری،مدیریت بازرگانی،دانشگاه آزاد اسلامی،قزوین،ایران
مهسا اکبری
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبائی،تهران،ایران
رویا رجائی
کارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی دانشگاه شهید بهشتی، تهران،ایران