بررسی تاثیر رهبری خدمت گذار بر ظرفیت سازمانی در معلمان دوره ابتدایی شهرستان سقز
Publish place: 11th International Conference on Modern Research Achievements in Education Science, Psychology and Social Science
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 172
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ARSEP11_017
تاریخ نمایه سازی: 2 اسفند 1401
Abstract:
رهبری خدمتگزار از جمله متغیر هایی است که سبب ارتقاء سازمان و کارکنان خواهد شد و تاثیر قابل توجهی رابر کارایی هر سازمان ایفا خواهد کرد. از سوی دیگر ظرفیت سازی در سازمان بیار حائز اهمیت می باشد ومدیران پیوسته در تلاش اند ظرفیت سازمانی خود را ارتقاء دهند. این تحقیق با هدف بررسی تاثیر رهبریخدمتگزار بر ظرفیت سازمانی در معلمان دوره ابتدایی شهرستان سقز انجام گرفت از این رو روش تحقیق کمیو با استفاده روش مدلسازی معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل ۸۰ / ۸ می باشد. جامعه تحقیق ۳۲۰ نفر ازمعلمان دوره ابتدایی شهرستان سقز می باشد که طبق جدول مورگان ۱۷۵ نفر از آنها با روش نمونه گیریتصادفی انتخاب گردیدند. نتایج تحقیق نشان داد که رهبری خدمتگزار بر ظرفیت سازمانی دارای تاثیر مثبت ومعناداری می باشد و همچنین تمام مولفه های رهبری خدمتگزار بر ظرفیت سازمانی دارای تاثیر مثبت و معنیداری می باشند.
Keywords:
Authors
کاوه بخشینده
دانشجوی دکتری برنامه ریزی درسی، دانشگاه آزاد اسلامی،واحد تبریز
ناصر مولودزاده
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی،دامشگاه آزاد اسلامی، واحد بناب
زاهد رشید زاده
کارشناسی آموزش ابتدایی،دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سقز