مولفه های ارزش آفرینی مدیران پروژه برای جذب همکاری کارکنان

رامیار میرزایی; امیر اسعد نصری زر; عادل صلواتی

مولفه های ارزش آفرینی مدیران پروژه برای جذب همکاری کارکنان

Publish place: Management Studies in Development and Evolution، Vol: 31، Issue: 106

Publish Year: 1401

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: Persian

This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/1615010

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMSD-31-106_007

تاریخ نمایه سازی: 14 اسفند 1401

Abstract:

منابع مختلفی برای ارزش آفرینی در سازمان های پروژه محور وجود دارد. این منابع می تواند کارکنان، تکنولوژی، ساختار، فرآیند یا هرآنچه که در چرخه حیات پروژه وجود دارد در نظر گرفت، در این تحقیق مدیران پروژه به عنوان کنشگران اجتماعی فعال در محیط پروژه، منبع ارزش آفرینی هستند که با تعامل خلاقانه خود، می توانند ارزش را در ذهن کارکنان ایجاد نمایند، هدف این تحقیق ارائه مولفه هایی برای ارزش آفرینی مدیران پروژه با استفاده از تعاملات روزمره خود با کارکنان است، تحقیق حاضر با استفاده از نمونه گیری هدفمند با رویکردکیفی داده بنیاد و مصاحبه ی نیمه ساختار یافته با ۲۳ نفر از مدیران دارای سابقه اجرایی بیش از ۱۰ سال در سازمان های پروژه محور انجام شده است، نتایج تحقیق نشان می دهد، برای جلب همکاری کارکنان در انجام کار های اولویت دار نیاز به در نظر گرفتن مقولات شناخت تعاملی، آموزش مدیران و کارکنان، امکانات مورد نیاز، ساختار انجام کار، ضعف در ارتباطات به عنوان مهمترین عوامل زمینه ای و مداخله گر اثرگذار برکنش اجتماعی ارزش آفرین مدیران پروژه است، همچنین ۱۲ مقوله پس از گردآوری و تحلیل داده ها به عنوان مولفه های راهبردی ارائه گردید.

Keywords:

ارزش آفرینی , همکاری , داده بنیاد , سازمان های پروژه محور

Authors

رامیار میرزایی

دانشجوی دکترای مهندسی عمران- مدیریت ساخت، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران

امیر اسعد نصری زر

استادیارگروه مهندسی عمران، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران

عادل صلواتی

استادیارگروه مدیریت، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

بیگدلی، سحر، تقی زاده، هوشنگ، بافنده زنده، علیرضا. (۱۳۹۶). تدوین ...
تاج الدینی، عباس، عالی پور، پرویز، پایدار، علی، کاشیان, سعید. ...
شناسایی واولویت بندی عوامل اثرگذار بر مدیریت ارزش [مقاله ژورنالی]
لاجوردی، مسعود، دانایی، ابوالفضل، زرگر، سید محمد، حیدریه، سید عبدالله. ...
مدیریت ارزش(۱۳۹۲) ، استاندارد ملی ایران،۱۶۴۴۵، چاپ اول تیر ، ...
Artto, K., Ahola, T., Vartiainen, V., (۲۰۱۶). From front end ...
Atkinson, R., (۱۹۹۹). Project management: cost, time and quality, two ...
Asiedu, Richard & Mapiye Dube, Francisca. (۲۰۲۲). value co-creation approach ...
Dawson, P., & Sykes, C. (۲۰۱۹). Concepts of time and ...
Bowman, C., & Ambrosini, V. (۲۰۰۰). Value creation versus value ...
De Almeida, M. Á. R. P., Ábalos-Medina, G. M., Villaverde-Gutiérrez, ...
Green, S. D., & Sergeeva, N. (۲۰۱۹). Value creation in ...
Grönroos, C., & Voima, P. (۲۰۱۳). Critical service logic: making ...
Glowacki, L., & Lew-Levy, S. (۲۰۲۲). How small-scale societies achieve ...
Gil, N., & Fu, Y. (۲۰۲۲). Megaproject Performance, Value Creation, ...
Kaufmann, C., & Kock, A. (۲۰۲۲). Does project management matter? ...
Karimi moonaghi, H. (۲۰۰۵). "Qualitative Research Parallel to Quantitative Research." ...
Kloppenborg, T. J., Tesch, D., & Manolis, C. (۲۰۱۴). Project ...
kianian F, shams N. (۲۰۱۳). Factors on job satisfaction project-driven ...
Fuentes, M., Smyth, H., & Davies, A. (۲۰۱۹). Co-creation of ...
Stefan, I., Hurmelinna-Laukkanen, P., & Vanhaverbeke, W. (۲۰۲۱). Trajectories towards ...
Lin, X., Mazlan, A. N., Ismail, S., Hu, L., Kasiman, ...
Lincoln, Y. S., & Guba, E. G. (۱۹۸۵). Naturalistic Inquiry. ...
Lepak, D.P., Smith, K.G., Taylor, M.S., (۲۰۰۷). Value creation and ...
Laursen, M., Svejvig, P. (۲۰۱۶). Taking stock of project value ...
Li, X., Yuan, J., Liu, X., Ke, Y., & Jia, ...
Martinsuo, M. (۲۰۲۰). The management of values in project business: ...
Martinsuo, M., Killen, C.P., (۲۰۱۴). Value management in project portfolios: ...
Meredith, J. R., & Zwikael, O. (۲۰۲۰). Achieving strategic benefits ...
Mir, F. A., & Pinnington, A. H. (۲۰۱۴). Exploring the ...
Morris, P. W. (۲۰۱۳). Reconstructing project management. John Wiley & Sons ...
Mustafa Selçuk Çıdık, Vasiliki Bowler. )۲۰۲۲.( Project value as practice: ...
Shenhar, A. J., Dvir, D., & Levy, O. (۱۹۹۷, July). ...
Söderlund, J. (۲۰۱۱). Pluralism in project management: navigating the crossroads ...
Stingl, V., Geraldi, J.)۲۰۱۷(, Errors, lies and misunderstandings: systematic review ...
Willumsen, P., Oehmen, J., Stingl, V., & Geraldi, J. (۲۰۱۹). ...
Vaara, E., Sonenshein, S., Boje, D., (۲۰۱۶). Sources of stability ...
Yang, G., Miao, G., Zhang, X., & Xie, Q. (۲۰۲۲). ...
bigdeli, S., taghizadeh, H., Bafandeh Zendeh, A. (۲۰۱۸). Collecting dynamic ...

نمایش کامل مراجع