عوامل موثر در افزایش یا کاهش بازدهی نیروی انسانی

منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزش ترین سرمایه های هرسازمانی محسوب می شوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهره وری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف شناسایی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی و در راستای ماده ۷۹ قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران انجام گرفته است.

Keywords:

بهره وری , اهمیت بهره وری , اثربخشی چیست , عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی , عوامل موثر بر کاهش بهره وری نیروی انسانی

Authors

زهرا گنجعلی

لیسانس علوم تربیتی گرایش مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، شهرداری زاهدان

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/1619457

شناسه ملی سند علمی:

NERA07_164

تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1401

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:

گنجعلی، زهرا،1401،عوامل موثر در افزایش یا کاهش بازدهی نیروی انسانی،The 7th National Conference on New Approaches in Education and Research،Mahmudabad،https://civilica.com/doc/1619457

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of شهرداری زاهدان

Type of center: Municipality

Paper count: 492

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات مرتبط جدید