بررسی مروری ارتباط رضایت شغلی و تمایل به دوشغلگی در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی
Publish place: 9th International Conference on Interdisciplinary Researches in Management Accounting Economics and in Iran
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 174
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BUSINESS09_101
تاریخ نمایه سازی: 22 اسفند 1401
Abstract:
دوشغله بودن کارکنان به مواردی اطلاق میشود که کارکنان هم در بخش دولتی و هم در بخش خصوصی به فعالیت مشغول باشند. با توجه به اینکه در شرایط موجود جامعه چه به لحاظ مشکلات اقتصادی و چه به لحاظخلاءهای درونی و شخصی کارکنان؛ مبحث شغل دوم و به قولی دو شغلگی به عنوان پدیدهای نو بسیار به چشم میخورد و سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی نیز از این قاعده مستثنی نیست. آنچنان که طبق تحقیقات بنظرمیآید آیتمهایی که در سازمان موجبات احساس رضایت از شغل را در کارکنان ایجاد میکند میتواند بر دوشغلگی تاثیرگذار باشد، اما بهطور مستقیم تا بحال در ایران این تاثیرگذاری سنجیده نشده است. در این مقاله به بررسی مروری ارتباط رضایت شغلی و تمایل به دوشغلگی در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی پرداخته ایم.
Keywords:
Authors
سیدرضا وزیری
کارمند سازمان آتش نشانی وخدمات ایمنی
حسین صالح نظرآبادی
کارمند سازمان آتش نشانی وخدمات ایمنی
مصطفی حسن زاده الیجه باف
کارمند سازمان آتش نشانی وخدمات ایمنی
محسن فیروزی
کارمند سازمان آتش نشانی وخدمات ایمنی