نقش ساختار سازمانی، استراتژی سازمانی و عملکرد سازمانی در سازمان های ورزشی

چکیده: مقدمه و هدف: هدف از انجام تحقیق حاضر، بررسی نقش ساختار سازمانی، استراتژی سازمانی و  عملکرد سازمانی در سازمان های ورزشی استان لرستان بود. روش شناسی: این پژوهش از نظر ماهیت از نوع پژوهش های همبستگی، از نظر هدف از نوع پژوهش های کاربردی است که داده های ان به شیوه پیمایشی گردآوری شد.  جامعه آماری پژوهش شامل مدیران و کارکنان اداره ورزش و جوانان استان لرستان بود که ۱۰۰ نفر نفر که همگی به روش سرشماری  به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند.ابزار گرداوری  پرسشنامه ساختار سازمانی رابینز ، پرسشنامه استراتژی سازمانی مایلز و اسنو پرسشنامه عملکرد سازمانی مالتیک (۲۰۰۰) و پرسشنامه تصمیم گیری اخلاقی الانگو و همکاران (۲۰۱۰) بود. روش‎های آماری مورد استفاده در پژوهش شامل آمار توصیفی و استنباطی می باشد. برای انجام محاسبات آماری پژوهش، از دو نرم افزار اس پی اس اس نسخه ۲۲ و  لیزرل استفاده شد. نتایج: نتایج پژوهش حاکی از تاثیر مثبت ساختار سازمانی، استراتژی سازمانی و  عملکرد سازمانی سازمان های ورزشی استان لرستان بود. نتیجه گیری:  بنابراین، می توان نتیجه گرفت که ساختار سازمانی، استراتژی سازمانی و  عملکرد سازمانی سازمان های ورزشی استان لرستان می تواند موجب بهبود  وضعیت سازمان های ورزشی استان لرستان شود.

Keywords:

ساختار سازمانی , استراتژی سازمانی و عملکرد سازمانی , سازمان های ورزشی