ارائه و طراحی مدل بررسی میزان تاثیرگذاری فناوری اطلاعات برتوانمند سازی نیرویانسانی درسازمان ها (مطالعه موردی: سازمان راه و شهرسازی استان بوشهر)
Publish place: The 18th International Conference on Information Technology, Computers and Telecommunications
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 176
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ITCT18_040
تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1402
Abstract:
هدف از این تحقیق ارائه و طراحی مدل تاثیرگذاری فناوری اطلاعات IT بر توانمند سازی نیروی انسانی درسازمان ها با پا فشاری برسازمان راه و شهرسازی استان بوشهر، می باشد. برای این منظور اول مشخصه های در ارتباط با توانمندسازی کارکنان را شناساییکردیم. این مشخصه ها عبارتند از: آزادی عمل، تصمیم گیری، شراکت اطلاعاتی، یادگیری مستمر، بهبود کیفیت عملکرد، کار تیمی،فرهنگ سازمانی، محیط خارجی و رویکرد کسب علم جمعی. با کمک نرم افزار SPSS نسخه ۰/۲۷ و لیزرل نسخه ۸/۸۰ داده ها رامورد تجزیه وتحلیل قرار دادیم. نتایج تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده از تعداد ۱۱۵ نفر از مدیران و کارشناسان ستادیسازمان راه و شهرسازی استان بوشهر این امر را نشان می دهد در سطوح مورد اعتماد ۹۵ درصد همه مشخصهای مورد هدف تنهامشخصه بهبود کیفیت عملکرد دارای ارتباط مستقیمی با توانمندسازی کارکنان می باشند. همچنین مشخصه های نکویی بر ازشدست یافته توسط نرم افزار لیزرل برازش ساختاری مدل پژوهش را تصدیق می نماید. در انتها هم پیشنهادها و محدویت های تحقیقارائه می شود
Keywords:
Authors
بهمن آهنگ پور
دانشجوی کارشناسی ارشد تجارت الکترونیک، دانشگاه پیام نور مرکز بین الملل عسلویه، ایران
سید حسن صادق زاده
استادیار گروه کامپیوتر و فناوری اطلاعات، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران