بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر مدیریت استعداد در معلمان دوره ابتدایی شهرستان سقز
Publish place: Ninth International Conference on Science and Technology of Educational Sciences, Social Studies and Psychology of Iran
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 145
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESPCONF09_032
تاریخ نمایه سازی: 31 فروردین 1402
Abstract:
واژه «سرمایه اجتماعی»، به روایتی، برای اولین بار در مقاله هانیفان مورد توجه قرار گرفته است. بحث محوری وی در این مقاله،موضوع حمایت محلی برای مدارس روستایی بود و در آن با مد نظر قرار دادن همبستگی اجتماعی و سرمایه گذاری فردی دراجتماع، به مفهوم سرمایه اجتماعی اشاره نمود. سرمایه اجتماعی واقعا ایده نویی نیست، شرایطی که موجب شده این مفهوم به گونهای مطرح شود تا مردم به آن فکر کنند و اهمیت و فایده آن را تشخیص دهند، نو است. سرمایه اجتماعی سازمان، به عنوان منبعناشی از روابط اجتماعی درون سازمان تعریف می شود که از طریق گرایش به هدف جمعی و اعتماد مشترک سطوح اعضا مشخصشده است.هدف این تحقیق بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر مدیریت استعداد در بین معلمان دوره ابتدایی شهرستان سقز می باشد کهجامعه تحقیق طبق جدول مورگان ۱۷۵ نفر از معلمان دوره ابتدایی بودند. نتایج تحقیق نشان داد که سرمایه اجتماعی بر مدیریتاستعداد در بین معلمان دوره ابتدایی شهرستان سقز تاثیر گاار می باشد. همچنین تمامی مولفه های سرمایه اجتماعی بر مدیریتاستعداد تاثیر گذار می باشند.
Keywords:
Authors
خالد گل محمدی
کارشناسی ارشد علوم تربیتی گرایش برنامه ریزی درسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مهاباد