بررسی رابطه بین هوش معنوی و موفقیت سازمانی در دستگاه های اجرایی
Publish place: The First National conference of Applied Research in Modern Management and Accounting sciences (ARMA2023)
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 114
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONFKAR01_121
تاریخ نمایه سازی: 9 اردیبهشت 1402
Abstract:
هدف این تحقیق بررسی رابطه هوش معنوی و سرمایه فکری با موفقیت سازمانی در دستگاه های اجرایی شهرستان بافت بوده است. میزان پایبندی کارکنان به اصول و رفتار می تواند تاثیر چشمگیری، هم از نظر ارتقای بهره وری کارکنان و هم در تغییر نگرش مشتریان نسبت به سازمان داشته باشد. دانش مدیریت همواره مدیریت در جستجوی راهکارهایی است که بتواند موضوع مورد مطالعه خود، یعنی سازمان را بهتر شناسایی، تحلیل و اداره نمایند و به موفقیت برساند. رسین به موفقیت سازمانی یکی از اهداف اصلی سازمان ها می باشد. یافته های تحقیق حاکی از آن است که بین سرمایه فکری و ابعاد آن (به جز بعد سرمایه مشتری) و هوش معنوی و ابعاد آن (به جز بعد آگاهی) با موفقیت سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. در خاتمه، به منظور بهبود هوش معنوی و سرمایه فکری و ارتقای موفقیت سازمانی، پیشنهادهای سازنده ای به مسئولین مربوطه ارائه گردیده است.
Keywords:
Authors
محسن منظری توکلی
کارشناس ارشد، رشته مدیریت دولتی، گرایش مالی، دانشگاه ازاد اسلامی واحد سیرجان ایران