بررسی ارتباط بین هوش هیجانی با تعهد شغلی ، رضایت و مهارتهای ارتباطی معلمان
Publish place: The 7th National Conference on Innovation and Research in Management, Psychology and Education
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 96
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PFCONF07_586
تاریخ نمایه سازی: 27 اردیبهشت 1402
Abstract:
هدف از این پژوهش بررسی ارتباط بین هوش هیجانی با تعهد شغلی ، رضایت و مهارتهای ارتباطی معلمان است . جامعه آماری این پژوهش ۲۲۰ نفر و حجم نمونه در این پژوهش با استفاد از فرمول کوکران ، ۱۴۲ نفر از روش توصیفی - همبستگی محاسبه شده است . برای گرداوری اطلاعات از پرسشنامه هوش هیجانی سیبر(۱۹۸۹)، تعهد شغلی مایر و آلن (۱۹۹۳)، رضایت شغلی مینه سوتا (۱۹۸۹)، مهارت ارتباطی بارتون جی ای (۱۹۹۰) استفاده شده است . اطلاعات با نرم افزار های آماری SPSS و Smart PLS استفاده شده است . نتایج بیانگر آن است که با اطمینان((p<۰/۰۱ بین هوش هیجانی ،مهارت ارتباطی ،رضایت و تعهد شغلی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. نتایج و ارزیابی فرضیه های تحقیق نشان دهنده تاثیر مثبت هوش هیجانی بر ( r=۰.۲۸و (p<۰/۰۱ مهارت های ارتباطی ،( r=۰.۳۷و (p<۰/۰۱ رضایت و( r=۰.۴۰و (p<۰/۰۱ تعهد شغلی از عوامل تاثیر گذار بر هوش هیجانی معلمان تربیت بدنی می باشد.
Keywords:
Authors
حدیثه حاجی پور
کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی ، دانشکده علوم انسانی ؛ دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
زهرا حاجی پور
کارشناسی ارشد مدیرت بازرگانی ، دانشکده علوم انسانی ؛ دانشگاه آزاد اسلامی واحد لاهیجان