بررسی عوامل موثر بر عملکرد پایدار با تاکید بر نقش یکپارچه سازی زنجیره تامین
Publish place: 2nd International Conference on Management Laboratory and Innovative Approaches in Management and Economics
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 278
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MLABCONF02_238
تاریخ نمایه سازی: 28 اردیبهشت 1402
Abstract:
هدف اصلی این پژوهش بررسی عوامل موثر بر عملکرد پایدار با میانجیگری یکپارچه سازی زنجیره تامین شامل مشتری، تامین کننده و داخلی در واحدهای صنعتی تهران می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نوع توصیفی_تحلیلی، به شیوه پیمایشی با رویکرد علی است. جامعه آماری در این پژوهش شامل کارکنان واحدهای صنعتی تهران می باشند که نمونه آماری۲۸۲ نفر است که با استفاده از فرمول کوکران و به روش تصادفی ساده انتخاب شده است. ابزار گردآوری داده های اولیه پرسشنامه استاندارد می باشد و روایی به شکل صوری و روش تحلیل عاملی با شاخص KMO و همچنین پایایی آنها با گزارش ضریب آلفای کرونباخ کل (۹۴۳/۰) مورد تایید قرار گرفت. در تحلیل داده ها از روشهای آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد، که در تحلیل های توصیفی از نرم افزار spssنسخه ۲۱ و در بخش تحلیل های استنباطی و آزمون فرضیه های پژوهش هم از معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل۸/۸ استفاد شد. نتایج پژوهش با استفاده از تکنیک تحلیل مسیر نشان می دهند که نوآوری تامین کنندگان به عنوان متغیر مستقل بر عملکرد پایدار به عنوان متغیر وابسته تاثیر معناداری دارد و نوآوری تامین کنندگان بر سطوح یکپارچه سازی زنجیره تامین (مشتری، تامین کننده و داخلی) به عنوان متغیر میانجی تاثیر معناداری دارد، همچنین سطوح یکپارچه سازی زنجیره تامین(مشتری، تامین کننده و داخلی) بر عملکرد پایدار تاثیر معناداری دارد و همینطور سطوح یکپارچه سازی زنجیره تامین(مشتری، تامین کننده و داخلی) در تاثیرگذاری نوآوری تامین کننده بر عملکرد پایدار نقش میانجی دارد و در پایان با توجه به نتایج پژوهش پیشنهادات کاربردی ارائه شده است.
Keywords:
Authors
جعفر رامک
دانشجوی دکترای مدیریت صنعتی، گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ایران
ارشد فرهمندیان*
استادیار گروه مدیریت صنعتی، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ایران(مسئول مقاله)
لیلا بابائی
دانشجوی دکترای مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی, قزوین، ایران