تحلیلی بر مسئولیت مدنی قهری کارفرما در نظام تامین اجتماعی ایران
Publish place: National conference of fundamental jurisprudence and legal studies. Theories, views, challenges
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 177
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
LAWKHO01_067
تاریخ نمایه سازی: 31 اردیبهشت 1402
Abstract:
با توجه به اوضاع اجتماعی در قرون اخیر و افزایش فعالیتهای صنعتی در جوامع، عده بیشماری از افراد جامعه با توجه به ضرورتها و نیازهای اساسی خود در کارگاه های بزرگ و کوچک مشغول به کار هستند. بدین ترتیب کارگران نیاز به ساز و کارها و قوانین حمایتی دارند تا با توجه به شرایط سخت محیط کار و زندگی آنان و شرایط برتر کارفرما، حمایت هایی از آنها صورت گیرد. وجود بیمه های کارگری و نیز حق تامین اجتماعی یکی از موارد حمایتی برای کارگران است. بدین صورت هنگامی که کارگری بر اساس تقصیر وفعل زیانبار دیگری، برای مثال به دلیل عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و بهداشتی کارفرمای خود دچار ضرر و خسارتی شود، در این حالت با احراز شرایطی برای تحقق مسئولیت، کارفرما در قبال کارگر زیاندیده مسئولیت مدنی پیدا می کند. تحقیق حاضر با روش توصیفی تحلیلی و با هدف روشن کردن مبانی مسئولیت مدنی قهری کارفرما در نظام تامین اجتماعی ایران پرداخته است. نتایج تحقیق بدین صورت است که تامین اجتماعی نیز از همان ابتدای روابط کارگر و کارفرما به دلیل سنتی بودن قواعد مسئولیت مدنی و مسائلی مانند دشواری اثبات تقصیر کارفرما و احراز رابطه سببیت، مقررات حمایتی را در مقابل حوادث ناشی از کار وضع کرده است. در این مورد که خسارت کارگر زیان دیده از طریق مسئولیت مدنی و نظام تامین اجتماعی قابل جبران است.
Keywords:
Authors
مجتبی ضرابی
کارشناسی ارشد حقوق عمومی دانشکده حقوق و علوم اجتماعی دانشگاه تبریز
محمود ایمانی
کارشناسی ارشد حقوق عمومی دانشکده حقوق و علوم اجتماعی دانشگاه تبریز
سلمان زارع طوق
کارشناسی ارشد حقوق عمومی دانشکده حقوق و علوم اجتماعی دانشگاه تبریز
رضا احمدی نوساله
کارشناسی حقوق دانشگاه پیام نور واحد اسکو