بررسی تاثیر دوره های ضمن خدمت بر ارتقای عملکرد سازمانی کارکنان شهرداری
Publish place: The 19th National Conference on Civil Engineering, Architecture and Urban Development
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 165
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACUC19_046
تاریخ نمایه سازی: 2 خرداد 1402
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر دوره های ضمن خدمت بر ارتقای عملکرد سازمانی کارکنان شهرداری انجام شده است این تحقیق با توجه به هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از لحاظ گردآوری داده ها از نوع تحقیقاتتوصیفی بود. جامعه آماری تحقیق شامل ۱۲۲ کارمند شیروان بود که به صورت سرشماری انتخاب شدند. گردآوری داده ها با استفاده از فن پیمایش و به کمک ابزار پرسشنامه انجام شده است. روایی محتوایی ابزار تحقیقرا پانل متخصصان تایید نمودند. برای سنجش پایایی ابزار تحقیق از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که میانگین آن برای متغیرهای مطالعه ۰.۸۲ بود. مطابق یافته ها میانگین متغیر حل مسائل سازمانی به واسطه آموزش های ضمن خدمت ۳.۷۲ و بالاتر از حد متوسط بود، به علاوه متغیرهای ارتقای عملکرد سازمانی، رضایت شغلی و آشنایی با تازه های علمی ۵۹ درصد از تغییرات حل مسائل سازمانی را تبیین نمودند.
Keywords:
Authors
جواد سرایدار
کارشناسی ارشد –مهندسی عمران. کارمند شهرداری شیروان