بررسی میزان اهمیت و تاثیر فناوری اطلاعات در بهبود عملکرد کارکنان دانشگاه فنی وحرفه ای استان خراسان جنوبی

در این پژوهش، تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان دانشگاه فنی و حرفه ای استان خراسان جنوبی بررسی شده است. این پژوهش براساس هدف و ماهیت پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی و جامعه آماری نیز کلیه کارکنان دانشگاه می باشد. ابزار استفاده شده برای جمع­آوری اطلاعات، پرسش نامه است. پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ تایید شد و روایی آن از طریق نظر خبرگان و متخصصان مرتبط با موضوع بررسی گردید. هر بخش از پرسش نامه به ابعاد متفاوتی از تاثیرات فناوری اطلاعات مانند پاسخگویی، دستاوردها، ارتباطات، فناوری اطلاعات و احساس شایستگی کارکنان می پردازد. فرض نرمال بودن داده­ها برای تمامی ابعاد شغلی کارکنان با استفاده از آزمون کولموگروف اسمیرنف انجام شد. نتایج نشان داد که به کارگیری فناوری اطلاعات می تواند منجر به احساس شایستگی، بهبود کیفیت عملکرد کارکنان، تسهیل ارتباطات و سرعت انجام امور کارکنان در شرایط مختلف کاری در دانشگاه فنی وحرفه ای استان خراسان جنوبی شود و همچنین می­تواند دستاوردهای خوبی از جهات مختلف در دانشگاه داشته باشد.

Keywords:

فناوری اطلاعات , بهبود , عملکرد , کارکنان , دانشگاه فنی و حرفه ای