بررسی تاثیر رهبری، برنامه ریزی استراتژیک بر تعالی سازمان با تاکید بر نقش تعدیلگری فرهنگ سازمانی کارآفرینانه: مطالعه موردی دانشگاه علوم پزشکی شهرستان ارومیه

هدف این پژوهش بررسی تاثیر رهبری و برنامه ریزی استراتژیک بر تعالی سازمانی با تعدیلگری فرهنگ سازمانی کارآفرینانه دردانشگاه علوم پژشکی ارومیه می باشد. با استفاده از داده های اولیه به دست آمده از طریق ۲۱۲ پرسشنامه، آزمون فرضیه ها انجام شد. برای تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از روش مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شد. یافته های آماری با استفاده از حداقل مربعات جزئی (PLS) نشان داد که رهبری و برنامه ریزی استراتژیک بر تعالی سازمان تاثیر معناداری دارد. و همچنین نتایج نشان داد که نقش میانجی کامل فرهنگ سازمانی کارآفرینانه در رابطه بین رهبری و تعالی سازمان مورد تایید قرار گرفت ولی رابطه بین برنامه ریزی استراتژیک و تعالی سازمان توسط فرهنگ سازمانی کارآفرینانه مورد تایید قرار نگرفت.

Keywords:

رهبری , برنامه ریزی استراتژیک , تعالی سازمانی , فرهنگ سازمانی کارآفرینانه