تئوری رهبری بصیر
Publish place: 7th International Conference on Management, Psychology & Humanities with sustainable development approach
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 170
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MPHCONF07_112
تاریخ نمایه سازی: 3 خرداد 1402
Abstract:
تئوری رهبری بصیر یا بینش مند که به عنوان دیدگاهی نو در رهبری توسط ساشکین مطرح شده به توانایی رهبر در تعریف و بیان واضح و شفاف یک ایده درباره آینده (چشم انداز) برای سازمان، انتقال آن به پیروان و کمک به آنان در جهت تحقق آن اشاره دارد. رهبران بصیر تاثیر مهمی در بالا بردن سطح نوآوری ، خلاقیت و عملکرد در سازمان دارند و اساسا اینگونه رهبران به جای درگیر شدن در بازی های سیاسی و فساد برانگیز قدرت، تعالی و کمال می یابند و تبدیل به رهبرانی اخلاقی می شوند. موضوع رهبری بصیر در تمامی سطوح تحلیل فردی ، سازمانی و ملی قابل بحث است و وجود آن مستلزم الزامات و شروطی خاص همچون ویژگی های شخصیتی رهبر، درک ابعاد محتوایی و کلیدی سازمان و نیز، توانایی رهبر برای تدوین و تبیین بینش و آرمان خود است . در مقاله حاضر که دارای رویکردی کتابخانه ای است به تشریح تئوری فوق از جنبه های مختلف پرداخته شده است .
Keywords:
Authors
فاطمه اسلامیه
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز