تاثیر رهبری سازمان بر مشارکت و منابع سازمانی در صنعت ساختمان

این تحقیق با هدف بررسی تاثیر رهبری سازمان بر مشارکت و منابع سازمانی در صنعت ساختمان انجام شده است ، این پژوهش از نظر هدف کاربردی بوده و از نظر ماهیت توصیفی - پیمایشی است . در این تحقیق ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد بوده که پس از ترجمه و بومی سازی شدن، روایی و پایایی آن برر سی شده ا ست . برای پایایی از ضریب پایایی ترکیبی ا ستفاده شده و روایی محتوایی آن تو سط ا ساتید و روایی سازه با روش تحلیل بارهای عاملی تاییدی، تایید شده ا ست . جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران عامل شرکتهای انبوه ساز مسکن دارای رتبه های ارشد، ۱ و ۲ در استان خراسان رضوی بودند. ۳۳۸ شرکت واجد این شرایط بودند. حجم نمونه آماری بر ا ساس جدول مورگان، ۱۸۶ نفر تعیین شده ا ست . روش نمونه گیری، ت صادفی ساده بوده ا ست . برای بررسی فرضیه ها از مدلیابی معادلات ساختاری و نرم افزار اسمارت پی ال اس استفاده شده است . براساس یافته های تحقیق ، تاثیر مثبت و معنادار رهبری سازمان بر م شارکت و منابع تایید شده ا ست . ضریب م سیر ۶۸/۰ ن شان می دهد تا چه اندازه رهبری یک سازمان می تواند در مشارت ها و تامین منابع سازمانی موثر باشد، به همین دلیل رهبری سازمانی به عنوان یکی از توانمندیهای داخلی سازمان باید مورد توجه قرار گیرد.

Keywords:

رهبری سازمان , مشارکت ها , منابع , صنعت ساختمان