نقش مدیریت منابع انسانی در مدیریت دانش
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 126
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CEIM01_304
تاریخ نمایه سازی: 24 خرداد 1402
Abstract:
اقتصاد دانشی امروز، سرمایه های ذهنی، مزیت رقابتی محسوب می شوند، بدون شک مدیریت این سرمایه باید بخش جدایی ناپذیر استراتژی شرکت و مسئولیت کلیدی همه مدیران بخصوص مدیریت منابع انسانی باشد. در هدف از این تحقیق بررسی نقش مدیریت منابع انسانی در مدیریت دانش می باشد. جامعه آماری کلیه کارمندان سازمانها و شرکتها ی منطقه ۲ و نمونه گیری براساس فرمول کرجسی مورگان ۳۸۴ نفر انتخاب گردید. پرسشنامه های محقق ساخته توزیع و اطلاعات جمع آوری شد و فرضیه ها به اثبات رسید و نتایج نشان داد مدیریت منابع انسانی در مدیریت دانش می تواند بسیار نقش مهمی داشته باشد.
Keywords:
Authors
فاطمه علیزاده
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی؛