تحلیل رابطه مولفه های هوش اخلاقی و فضیلت سازمانی با عملکرد حسابرسان مستقل
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 188
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJEST-18-1_024
تاریخ نمایه سازی: 27 خرداد 1402
Abstract:
زمینه: درحسابرسی انتظار می رود که هوش اخلاقی ارتباط مستقیم با عملکرد فرد حرفه ای داشته باشد .پژوهش حاضر با هدف بیان رابطه هوش اخلاقی و فضیلت سازمانی با بهره وری حسابرسان سازمان حسابرسی تدوین شده است.
روش: روش این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و به لحاظ روش گردآوری دادهها، توصیفی-همبستگی از نوع پیمایشی میباشد که مبتنی بر مدل معادلات ساختاری است. جامعه آماری کلیه حسابداران رسمی و عضو جامعه حسابداران رسمی در سازمان حسابرسی می باشند. روش نمونه گیری به صورت کل شمار بوده که در نهایت ۲۰۵ نفر پرسشنامه های تحقیق را تکمیل نموده اند. در این پژوهش از پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون و همکاران ، هوش اخلاقی لنیک و کیل ، و بهره وری هرسی و گلداسمیت استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی میانگین و انحراف معیار ، و آمار استنباطی آزمون های کلموگروف اسمیرنف، پیرسون، رگرسیون خطی ساده و چندگانه و نیز مدل معادلات ساختاری استفاده شده است.
یافته ها: بر اساس نتایج ، هوش اخلاقی و فضیلت سازمانی رابطه مثبت معناداری با بهره وری حسابرسان سازمان حسابرسی دارد که مقادیر بارهای عاملی میزان اثر هوش اخلاقی بر بهره وری (۲۹۴/۰=β) و اثر فضیلت سازمانی بر بهره وری (۵۸۲/۰=β) است. همچنین نتایج معادلات ساختاری نشان داد ، مدل اثر گذاری هوش اخلاقی و فضیلت سازمانی بر بهره وری حسابرسان سازمان حسابرسی دارای برازش است.
نتیجه گیری: هوش اخلاقی و فضیلت سازمانی میتواند توانایی، درک و شناخت، حمایت، انگیزش، بازخورد، اعتبار و سازگاری را ارتقاء داده و موجب افزایش بهره وری شود.
Keywords:
Authors
فرامرز نیازی
NUR branch , Eslamic Azad University
جواد رمضانی
Quemshar branch , Eslamic Azad University
مهدی خلیلپور
Nur branch , Eslamic Azad University
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :